반응형 #육아휴직 #권고사직 #육아휴직급여 #실업급여 #육아휴직신청 #육아휴직급여신청 #고용보험 #퇴사 #워킹맘 #육아지원1 육아휴직 후 권고사직, 마지막 급여 받을 수 있을까? 정확한 기준 정리 육아휴직 6+6 사용 후 권고사직 시 급여 지급 가능할까?육아휴직 후 권고사직, 급여 받을 수 있을까?육아휴직을 사용한 후 복직하지 못하고 권고사직을 당하면 마지막 육아휴직 급여를 받을 수 있을까요? 많은 직장인 부모들이 궁금해하는 부분입니다. 특히, 6+6 육아휴직을 모두 사용한 후 마지막 급여(최대 450만 원)를 받을 수 있는지에 대한 명확한 답변이 필요합니다. 이번 글에서는 육아휴직 급여 지급 기준과 권고사직 시 급여 신청 가능 여부를 상세히 설명해드리겠습니다.육아휴직 급여 지급 기준육아휴직 급여는 고용보험에서 지원하는 제도로, 일정 요건을 충족해야 정상적으로 지급받을 수 있습니다. 핵심적인 조건은 다음과 같습니다.육아휴직을 최소 30일 이상 사용해야 함육아휴직 기간 동안 고용보험 가입 상태 유지.. 2025. 2. 21. 이전 1 다음 반응형
